Pós-Convenção, e agora?
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Muitas empresas estão realizando seus kickoffs , sua convenção e começam o ano com muita energia. Fato é que passado este momento, como as empresas devem seguir para não perder aquela vibração positiva e mais ainda, transformar tudo isso em resultado?
Internamente cada um acaba por assumir a missão, porém é sempre positivo lembrar que esta missão é parte do trabalho de Endomarketing e vale prestar atenção a alguns detalhes.
Trabalhe com subtemas:
Toda convenção tem um tema, não é mesmo? Divida este tema central em subtemas que possam ser utilizados nos meses superiores. Considerando o tamanho da sua verba esta ação pode ser bimestral ou trimestral. Muito distante da Convenção acaba por perder a conexão com o fato.
Reforço das KeyMessages.
Eleja “embaixadores” nos times, responsáveis por “manter a bola em jogo.” Alimente estes colaboradores com posts de engajamento, verba para reunião destas equipes. E nestes momentos de interação dos times busque sempre entender se os temas tratados na convenção ainda são válidos
Campanhas de Incentivo
Muito válido para equipe de vendas, que possuem já metas pré estabelecidas. Por isso pense em campanhas de incentivo que podem integrar as equipes internas, que não estão diretamente envolvidas com o resultado. Temas como Voluntariado e Sustentabilidade tem sempre um alto retorno entre as equipes.
Avaliações Periódicas
A melhor forma de você saber como está o espírito da equipe é realizar avaliações periódicas de clima organizacional. Você pode contratar uma consultoria para lhe ajudar nisto ou até mesmo buscar ferramentas inovadoras.
Ações Motivacionais.
Imagine o ano como uma corrida de longa distância, a Convenção é sempre o tiro de largada e no meio do caminho podemos pensar em ações motivacionais, seja para o grupo todo ou podemos pensar para aqueles mais estratégicos. Ações de Team Building tem sempre bons resultados neste momento, para ajudar a aumentar a energia de todos.
É uma corrida de longa distância e com a união do time, a vitória é garantida!
